邱, 静柔 and Hew, Jing Rou (2026) 一贯道宝光建德人才栽培模式探讨——以吉隆坡天上佛堂为例 (1988-2025) : A study of talent development models in I-Kuan Tao: the case of Bao Guang Jian De Tianshang hall, Kuala Lumpur (1988–2025). Final Year Project, UTAR.
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Abstract
一贯道自二十世纪中叶传入马来西亚后，在多元社会中逐步扎根，但学界对其 内部人才培育机制尚缺乏深入探讨。本研究以吉隆坡天上佛堂（1988–2025）为个 案，考察一贯道在马来西亚的人才栽培模式，分析其制度化培育的运作逻辑、功能 与挑战。采用个案研究、文献研究与实地考察法，结合参与观察、半结构式访谈及 内部文献，收集培训制度、组织运作与活动记录等一手资料，并与学术著作及道内 史料对照解读。天上佛堂以“末世救劫”为核心理念，通过进修班与职能小组形成 系统化的学习与实践路径。该体系源自台湾，经在地化调整后，有效推动了人才增 长与道务扩展，公众形象随之改善；同时通过推广儒家经典、举办学术研讨会与慈 善文化活动，深化了在多元社会中的文化认同与影响力。不过，其发展也面临内部 理念分歧、人才断层及外部政策与竞争等挑战。本研究旨在补足学界对一贯道人才 培育机制的研究，为理解宗教团体在多元社会中的制度化运作提供具体案例，其制 度设计与实践经验亦可为其他文化或宗教组织的人才培养提供参考。 【关键词】一贯道、宝光建德、天上佛堂、马来西亚、人才栽培、在地化
| Item Type: | Final Year Project / Dissertation / Thesis (Final Year Project) |
|---|---|
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BL Religions. Mythology. Rationalism D World History and History of Europe, Asia, Africa, Australia, New Zealand, etc. > DS Asia |
| Divisions: | Faculty of Chinese Studies > Bachelor of Arts (Honours) Chinese Studies |
| Depositing User: | ML Main Library |
| Date Deposited: | 17 Aug 2026 17:44 |
| Last Modified: | 17 Aug 2026 17:44 |
| URI: | http://eprints.utar.edu.my/id/eprint/7848 |
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